日盛台駿深耕租賃業四十多年，一向以人為本，在追求企業永續營運的同時，亦致力提升社會福祉，關懷扶助弱勢，善盡企業社會責任。在永續發展的社會層面，日盛台駿以社會共融為目標，著重的主軸包括：打造健康職場、關懷社會弱勢、關注人才培育、支持藝文發展。日盛台駿期許成為健康永續的實踐者、社會正向能量的傳遞者。從自身企業健康永續出發，結合大眾的愛心，把資源帶給需要幫助的人，讓社會溫情得以廣為散播。

日盛台駿推動社會共融的策略是多元合作、借力使力。如運用公司舉辦大型活動時一併與在地機構合作公益活動，以及在公司內部成立社會服務社，參與非營利機構活動擔任志工等，逐步帶動公司同仁以實際行動關懷社會。

過去日盛國際租賃曾多次於舉辦集團共識營時，訪視在地社福機構，響應公益活動或捐助善款，例如響應宜蘭縣募書活動，或號召全體同仁熱情響應發票募捐活動，募集上萬張發票與捐贈善款給新竹仁愛兒童之家，協助其老舊校舍修復熱水器管線設備，讓院童在寒冬前，免受無熱水可用之苦。另於2017年成立社會服務社，在公司內部推動志工服務，與安得烈食物銀行、弘道老人福利基金會等非營利機構合作，讓同仁發揮一己之力回饋社會，並體驗助人的快樂。

2022年12月1日盛國際租賃與台灣工銀租賃合併為日盛台駿國際租賃公司，新企業品牌精神為「彈性、信賴、永續」，為推動社會永續發展，日盛台駿濟老扶幼、關懷偏鄉，促進不同年齡族群的健康與社會福祉，倡導物盡其用的循環經濟惜福生活，並結合非營利機構、公部門與企業資源，共同以行動實踐永續。