人力架構

2024年日盛台駿暨子公司日盛全台通全時員工總人數604人,相較於2023年628人減少24人,主要係因同年3月成立子公司日盛全能源股份有限公司及9月成立日盛台駿全實業股份有限公司,部分員工配合集團業務發展需求調任至子公司。

全體員工男女比例約1.39:1,較2023年男女比例1.43:1,性別任用比例雖因行業屬性有男多於女之情形,但已逐步縮小差距。
註:本內文及表格所提及之統計數據為2024/01/01-2024/12/31,含日盛台駿及子公司日盛全台通。

員工性別/職別分布

性別/職別 性別 正職員工 兼職員工 總人數 佔比
主管 105 0 105 17% 22%
30 0 30 5%
非主管 247 2 249 41% 78%
222 1 223 37%
合計 352 2 354 58% 100%
252 1 253 42%
註:上表人數不含董事長;主管為擔負管理職責之人員,即科長級(含)以上人員。

 

正職員工年齡/職別分布

年齡/職別 29歲以下 30-49歲 50歲以上 總人數
主管 0 82 53 135
非主管 81 308 80 469
合計 81 390 133 604
占比 13% 65% 22% 100%

 

新進人員流動情形及年齡分布

性別 人數 占比 29歲以下 30-49歲 50歲以上
112 53% 27 68 17
100 47% 25 70 5
合計 212 100% 52 138 22
各年齡人數於新進人數佔比 25% 65% 10%

 

離職人員流動情形及年齡分布

性別 人數 占比 29歲以下 30-49歲 50歲以上
187 59% 28 80 19
88 41% 30 49 9
合計 215 100% 58 129 28
各年齡人數於離職人數佔比 27% 60% 13%
註:不含集團調任之員工。
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