日盛台駿以人為本，在追求企業永續營運的同時，亦致力提升社會福祉，守護永續環境，永續發展的主軸與推動計畫如下。

永續構面	發展主軸	重點計畫
環境面 (Environment)	擴大綠色金融 落實綠色營運 推動環境教育 倡導循環經濟	打造綠能品牌，擴大綠能投融資業務，建立發電、儲電、售電平台。 推動低碳營運，擴大綠色採購，落實減碳目標。 宣導環境永續理念、舉辦環境教育活動。 實踐回收再利用，倡導物盡其用的惜福生活。
社會面 (Social)	照顧並培育員工 結合員工力量扶助社會弱勢 關注年輕世代人才培育	打造健康友善職場，完善人才培育計畫。 活絡志工參與並強化濟老扶幼以及對弱勢之支持。 加深青年世代對金融相關產業與永續發展趨勢之理解。
公司治理面 (Governance)	提升公司治理 實踐誠信經營 加強資訊揭露	依據公司治理評鑑與永續發展指標，提升評鑑成績。 強化內部宣導，貫徹誠信經營。 參照資訊揭露要求，落實透明化。

日盛台駿推動永續發展的計畫主軸為實踐健康永續、支持優質教育與基層體育、關懷偏鄉弱勢、倡導循環經濟與環境教育。
2023-2024年陸續舉辦衛浴設備捐贈偏鄉、健康達人系列競賽、植樹、捐血、捐書、食物銀行志工服務、大學生金融講座、循環經濟活動等，並贊助籃球、射箭等基層體育活動；2023-2024年持續贊助台新育樂戰神籃球隊，且分別於2023年捐贈車輛給1919基督教救助協會、社團法人幸福天使促進協會，提升協會照顧弱勢孩童的服務品質與安全性。詳參官網ESG專區環境守護與社會參與，以及ESG報告書。