本公司於2023年4月24日經董事會通過「董事會績效評估辦法」，每年對董事會、功能性委員會整體運作及個別董事成員進行當年度的內部績效評估，每三年由外部專業獨立機構或外部專家學者團隊執行評估一次。每年度績效評估結果於當年度年底前完成，並於次一年度第一季結束前提報至董事會報告。

■ 對董事會績效評估之衡量項目

1. 對公司營運之參與程度。

2. 提升董事會決策品質。

3. 董事會組成與結構。

4. 董事的選任及持續進修。

5. 內部控制。

■ 董事成員績效評估之衡量項目

1. 公司目標與任務之掌握。

2. 董事職責認知。

3. 對公司營運之參與程度。

4. 內部關係經營與溝通。

5. 董事之專業及持續進修。

6. 內部控制。

■ 功能性委員會績效評估之衡量項目

1. 對公司營運之參與程度。

2. 功能性委員會職責認知。

3. 提升功能性委員會決策品質。

4. 功能性委員會組成及成員選任。

5. 內部控制。

■ 董事會暨功能性委員會績效評估結果

1. 評估涵蓋區間：2023年5月29日至2023年11月30日

2. 執行評估期間：2023年12月1日至2023年12月31日

3. 評估結果已於2024年1月29日向董事會報告

4. 評估範圍：

• 「董事會績效評估自評」及「董事成員績效評估自評」：全體董事
• 「功能性委員會績效評估自評」：審計委員會、薪資報酬委員會

5. 評估結果：

• 董事會：評量項目44項指標中，各面向平均分數介於4.9~5分

• 董事成員：評量項目23項指標中，各面向平均分數介於4.9~5分

• 功能性委員會：含審計委員會及薪資報酬委員會評量項目24項指標，各面向平均分數為5分